Johtamisen ja tiimin kehittäminen

Miten teillä menee? Toimivatko tiiminne hyvin yhteen ja onko johtamistapanne paras mahdollinen?

Yhteen hiileen puhaltaminen on yksi työelämän tärkeimmistä taidoista. Häikäisevien yksilösuoritusten sijaan yritysten menestys perustuu sujuvaan joukkuepeliin ja turvalliseen työilmapiiriin, jossa jokainen uskaltaa tuoda mielipiteensä esiin. Laadukas ihmisten johtaminen taas siivittää organisaation parempiin tuloksiin.

Voisimmeko me auttaa teitä johtamisen ja tiimien kehitystyössä?

Kehittämällä kohti toimivampaa arkea

Esihenkilötyön kehittäminen (360-arviointi tai WOPI)

Kun haluat tietää, miltä esihenkilöiden johtamisote näyttää kollegoiden, tiimiläisten tai muiden sidosryhmien silmin, me keräämme arviot ja kokoamme tulokset yhteen. Yhteenvedon pohjalta teidän on helppo tunnistaa vahvuuksia ja kehityskohteita ja muokata toimintaa toivottuun suuntaan.

Tiimin monimuotoisuuden ja suorituskyvyn arviointi (WOPI)

Tarjoamme kattavan käsityksen siitä, kuinka saada tiimidynamiikka ja yksilöiden omat vahvuudet palvelemaan tavoitteidenne saavuttamista parhaalla mahdollisella tavalla. Varmistamme myös, että tiimin monimuotoisuus on rikastuttava osa työtä, ja teemme eri vuorovaikutustyylit näkyviksi.

Palvelun hyödyt

  • Kokenut asiantuntija auttaa tekemään tiimien ja johtamisen vahvuudet ja kehityskohteet näkyväksi.
  • Harjoitukset auttavat kehittämään itsetuntemusta sekä palautteenanto- ja keskustelukulttuuria.
  • Saat työkaluja, joiden avulla rakentaa me-henkeä ja yhteistyökulttuuria.

Ota yhteyttä

Olli Mäki

Senior Sales Manager
Uusimaa
044 292 1246
olli.maki@administer.fi

Ottakaa minuun yhteyttä